Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Верховный Суд России разъяснил порядок регулирования трудовых отношений с беременными.
Верховный Суд России разъяснил порядок регулирования трудовых отношений с беременными.
Жительница одного из регионов работала санитаркой в госпитале, но решила прекратить трудовые отношения. Через непродолжительное время после увольнения она узнала о беременности и подала заявление о восстановлении в должности. Однако наниматель в удовлетворении требований отказал.
Истец обратилась в суд, пояснив, что сохранить трудовые отношения она решила, поскольку у нее отсутствовали иные источники дохода. Истец лишилась гарантий, установленных для беременных при расторжении трудового договора, и мер социальной поддержки, на которые могла бы рассчитывать.
Суд первой инстанции признал незаконным приказ об увольнении женщины, апелляция и кассация решение отменили.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда отметила, что отсутствие у работодателя сведений о беременности сотрудника не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе, и отменила судебные акты, вынесенные апелляционной и кассационной инстанциями.
Жительница одного из регионов работала санитаркой в госпитале, но решила прекратить трудовые отношения. Через непродолжительное время после увольнения она узнала о беременности и подала заявление о восстановлении в должности. Однако наниматель в удовлетворении требований отказал.
Истец обратилась в суд, пояснив, что сохранить трудовые отношения она решила, поскольку у нее отсутствовали иные источники дохода. Истец лишилась гарантий, установленных для беременных при расторжении трудового договора, и мер социальной поддержки, на которые могла бы рассчитывать.
Суд первой инстанции признал незаконным приказ об увольнении женщины, апелляция и кассация решение отменили.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда отметила, что отсутствие у работодателя сведений о беременности сотрудника не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе, и отменила судебные акты, вынесенные апелляционной и кассационной инстанциями.
11:45 17.04.2026 16+
Выбор редакции