Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Михаил Мурашко: Кадровое обеспечение для нас один из наиглавнейших вопросов, который мы должны решить

e29ea1.pngМихаил Мурашко: Кадровое обеспечение для нас — один из наиглавнейших вопросов, который мы должны решить

В то же время среди молодежи сейчас высокий спрос на получение именно медицинского образования. Об это рассказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко во время рабочей поездки в Алтайский край, где он посетил несколько медицинских учреждений и медицинский колледж.

f09f94b9.pngМинистр отметил, что для высшего образования за последние четыре года количество мест по программам специалитета увеличилось на 26%, и почти в два раза выросло число мест в ординатуре.

— Кадровое обеспечение для нас — один из наиглавнейших вопросов, который мы должны решить,— отметил министр.

f09f94b9.png В кадровом обеспечении важен и вопрос организации труда — эффективное использование времени и квалификаций медицинского персонала.

— Внедряются технологии бережливого производства, плюс реализуется чёткое разделение по блокам работы медицинского персонала для повышения эффективности работы медучреждения, — подчеркнул министр.

f09f94b9.png Министр посетил медколледж, в котором воспроизведены все основные участки работы поликлиники: фельдшерско-акушерские пункты, стационары, реанимации и т.п. Там будущие специалисты, медицинские сестры и фельдшеры, проходят уже практическую подготовку.

f09f94b9.png Он также напомнил, что с 1 сентября внедряются новые образовательные стандарты.

— Еще одна инновация — с 1 сентября приступят к обучению на базе 9 классов молодые специалисты, студенты по направлению специальности «фельдшерское дело», — отметил министр.

Инновации, которые сегодня происходят, нацелены в первую очередь на повышение укомплектованности медицинскими кадрами.

— Высокий запрос сегодня от молодежи на медицинскую специальность — высокий конкурс, — подчеркнул он.

В этом году пришли в практику 45 тыс. специалистом и 85 тыс. среднего медицинского персонала. 75% поступающих — целевики. Кроме того, для медицинских работников, переезжающих на село, предусмотрены выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

23:51 22.07.2023 16+
328
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top